Desenvolvimento internacional e intercultural
Prepare-se para liderar, colaborar e construir relações além das fronteiras.
Para quem é
Desenvolvimento sob medida para executivos que se preparam para missões internacionais, expatriados em adaptação a novos ambientes profissionais e organizações que gerem equipes multiculturais.
O que exploramos
- Expectativas culturais no trabalho
- Dinâmicas do ambiente profissional
- Formas de comunicação do seu destino
- Construção de confiança entre países
- Adaptação sem perder a identidade
Como funciona
- 01
Entender o desafio
Uma primeira conversa de Global Communication Diagnostic sobre as situações que você enfrenta.
- 02
Definir um plano sob medida
Recomendamos o formato, o foco e o ritmo adequados ao seu contexto.
- 03
Praticar e aplicar
Desenvolvimento construído em torno das situações profissionais que você realmente enfrenta.
Um desafio global. Contextos culturais diferentes.
- Uma executiva brasileira trabalhando na Noruega.
- Um gestor francês entrando em uma equipe de liderança sueca.
- Um executivo internacional liderando uma equipe no Brasil.
Não existe uma fórmula única para se comunicar entre culturas. O que importa é aprender a reconhecer o contexto, questionar pressupostos e se adaptar com critério.
Nossa abordagem é adaptada às pessoas, às culturas e às situações profissionais envolvidas — porque uma comunicação eficaz começa pela compreensão do contexto.
Desenvolvido por Cibele Heiberg
Cibele se dedica ao desenvolvimento profissional e às experiências internacionais de aprendizado.
Mais sobre CibeleVamos explorar o que é possível
Comunique-se com mais confiança. Lidere melhor entre culturas.
Seja para fortalecer sua comunicação executiva, preparar-se para uma missão internacional ou ajudar sua equipe de liderança a colaborar entre culturas, vamos descobrir o que faria a maior diferença.